대한축구협회 감독 선임 잔혹사: 비전 없는 소통이 결국 망하는 이유
대한축구협회 감독 선임 잔혹사: 비전 없는 소통이 결국 망하는 이유 외신에서는 하루가 멀다 하고 후보 감독들의 이름이 쏟아져 나오는데, 정작 대한축구협회(KFA)는 '보안'을 이유로 입을 닫고 있습니다. 임시 감독 체제와 정식 감독 모색이라는 투트랙 뒤에 숨은 깜깜이 진행에 팬들의 피로감은 이미 극에 달했습니다. 이 모습을 보며 문득 몇 년 전 제가 담임했던 팀의 대형 프로젝트가 떠올랐습니다. 당시 저는 "보안이 유지되어야 경쟁력이 생긴다"며 팀원들에게 최종 결과만 통보하듯 방향을 전달했습니다. 결과는 어땠을까요? 프로젝트의 성패를 떠나 팀원들의 불신과 피로감은 최고조에 달했고, 작은 악재 하나에도 조직 전체가 휘청였습니다. 축구 팬들이 진짜 화가 난 것은 단순히 '누가 감독이 되느냐' 때문이 아닙니다. 어떤 기준과 철학으로 한국 축구를 만들어가겠다는 ‘비전 공유’와 ‘투명한 과정’이 완전히 사라졌기 때문입니다. 사실 이건 축구장 밖, 우리가 매일 겪는 회사와 조직 생활에서도 똑같이 반복되는 일입니다. 오늘은 축구협회의 감독 선임 사태를 통해 비전 없는 소통과 불통의 리더십이 왜 조직을 내부에서부터 무너뜨리는지 그 본질을 짚어보겠습니다.